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链家贝壳集团诚聘销售人才
7千-1.2万
人 · 本科 · 无需经验 · 性别不限2024/10/08发布
五险一金弹性工作专业培训带薪年假节日福利绩效奖金住房补贴生日会餐补师徒带教工龄奖工作灵活离家近团建出游扁平管理

格林豪泰酒店(北京顺义区府前西街石门地铁站店)顺义格林豪泰酒店

公司信息
北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ100

民营/10000人以上

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职位描述
【招聘岗位】
销售(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道)
【岗位职责——顾问式经纪人】
1.通过互联网线上网络端口(贝壳找房/链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户;
2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务;
3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务;
角色担当:商圈社区专家、资产管理顾问、房产法律咨询顾问、社区公益者
【岗位要求】
(1) 学历为全日制统招本科及其以上
(2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
(3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
(4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;
【薪酬福利——行业里***】
1. 薪酬:本科毕业生6000-10000元(大四未毕业实习生4500元)可拿到6000/8000/10000元不等;入职北京链家1-12个月内A0级,转正后可拿业绩提成,行业超高提佣30%-90%,上不封顶,入职1年平均工资8000-15000元不等。
2. 福利保障:
① 五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查
② 多重奖励:
新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域,理得奖等等众多奖励 ……
年度海内外旅——游迪拜;巴厘岛;泰国;韩国;日本;美国…
③ 重磅奖励:员工父母——每年第三季度固定嘉奖:***国宴,可邀请你的父母一同共享国宴,人民大会上你可否和你的父母一起参加呢?
④ 福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等,重大事宜,对个人和家庭产生重大影响
如:重大疾病。给予一定资金帮助,所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。
3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 例如合租员工约1000元左右;
4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工******的资金帮助。
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。
【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】
1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练;
2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!】
员工入职前后均有大量的培训:理论培训(12门课程)、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养了大量的优秀人才!
新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步:入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;
衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
【多元化人才晋升发展路径】
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。
1、晋升体系和发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部
2、营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理
3、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。
【工作地点】北京 就近分配
【应聘流程】
投简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用)
为什么要加入链家?
① 轻松过万的月薪,年均二十万的年薪,百万年薪的机会!
② 上市公司,对话500强CEO、高管,与社会领袖、明星零距离接触!
③ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步!
④ 广阔的发展机会!十七年的扩张平台!在全国建立32分公司,全国15万员工,北京1500多家门店,全国联动一大波经理、总监岗位来袭!
⑤ 简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围!
⑥ 一对一师徒,全面带薪培训!
⑦ 因人制宜,所有岗位均可内部转岗!
⑧ 有人说,你们要求太高了
⑨ 你是什么样的人,你就会遇到什么样的人
⑩ 人生不博不精彩,链家愿意陪你成长
为何不在链家遇到更好的自己呢?

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