岗位职责:
1、协助上级领导建立、健全公司计划、运营管理的各项制度、流程及指引;
2、协助上级领导根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况，编制行业分析报告及公司运营诊断，推动战略实施;
3、协助上级领导根据公司战略和年度经营目标，制定项目全周期运营计划，包括项目开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、资金计划等;
4、协助上级领导对各项企业经营计划的管理，推动项目计划目标的达成，检查工作计划完成情况;
5、分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案降低风险;
6、配合、协助上级领导组织制定公司各部门、各项目公司经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作;
7、协助上级领导根据公司战略发展要求，编制企业管控模式，梳理公司流程、制度、授权，定期根据业务需求进行优化;
8、协助上级领导根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营工作会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施;
9、协助上级领导根据公司生产经营情况编制主项专项等计划；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、企业管理、工商管理等相关专业；
3、具备运营管控等相关知识或工作经验；
4、具有较强的分析判断、组织协调能力；
5、良好的沟通和表达能力，思维清晰，责任感强；
6、具有集团及多元化业务公司运营管理工作相关经历的优先考虑。