岗位职责:1、负责所分管战略客户“保存激增”业务发展目标及重点业务发展规划,承担所分管战略客户年度经营目标、利润增长、欠费管理等方面的考核指标。根据公司整体目标,制定所分管战略客户纵向团队的分解目标,并持续跟踪各项营销目标和任务执行情况;2、负责所分管战略客户全球市场推广策略并组织实施,牵头所分管战略客户全球商机管理,并组织开展商机挖掘,营销跟踪分析,客户关系维系相关工作;3、负责所分管战略客户定期的经营效能分析,关注该客户纵向销售团队的过程管控,推进年度营销计划的有序开展;4、负责建立全球协同营销机制,牵头推动各区域销售前端的横向协同,促进区域间、区域内的协同营销;5.参与所分管战略客户合作生态构建,在生态合作的评估、谈判、引入,联合营销等工作环节中,结合所分管战略客户的营销工作,发挥商务引领的作用;6、牵头所分管战略客户对应集团直管客户部以及本地网的协同,参与境内外项目协同营销,实现公司整体利益化;任职要求:1、大学本科及以上学历;2、有1年及以上销售及客户服务相关经验,熟悉互联网行业,拥有相关行业客户资源为佳;3、高度的责任心和自信心,能够承受强大的工作压力;具备敏锐的市场洞察力以及全球视野,有较强的市场开拓和客户关系打造能力;4.具备较强的学习,时刻保持与客户行业技术发展匹配的知识水平;5、具备较强的销售管理能力,熟悉业务数据分析和总结;6、具备较强的沟通协调能力和应变能力,重视团队合作;7、较少相关经验但对行业有兴趣加入的也作考虑之列