【培训讲师岗位职责】：
1.拟定护工护理培训计划和课程设置:根据公司的需求和目标，制定完善的培训计划和课程设置，包括培训内容、时间、地点、等。
2.实施护工培训课程:根据培训计划和课程设置，组织并实施具体的培训工作，包括线上或线下的教学、实践操作指导等，确保培训内容的准确性和实用性。
3.对护工培训效果进行持续跟进和评估，收集参训人员的反馈意见，及时调整和优化培训内容和方式，提高培训质量和效果。
4.培训资料整理与归档:及时整理和归档培训资料、教案、课件等，形成完善的培训资料库，以便于参训人员复习和查询。
5.保持专业素养和职业道德:遵守护理行业的规范和标准，保持高度的职业道德和敬业精神，为参训人员树立良好的职业形象。
【任职要求】：
1、年龄 30-40岁左右；
2、护理相关专业；