岗位职责:1.运用数学等科学方法及系统工程等理论方法,对体系规划、系统流程设计、组织管理等开展前瞻性基础研究和战略研究;2.构建分级分场景的需求和管理体系,指导和规范网络智能化及融合通信工作;3.推动系统智能化建设与新型数字化基础设施建设融合,相关行业标准的创新和制定;4.系统性设计信息化解决方案,负责相关项目的实施和交付。任职基本要求:引进人才要具有爱国奉献精神,严守学术道德规范,具备良好职业素养。一般应具备以下条件:1.硕士研究生及以上学历学位,且本、硕院校均为211或985及以上,博士学位者优先;2.专业要求:数学类、系统工程类相关专业3.具有较高科研水平和较强科技创新能力;技术水平处于国内外行业领先地位,在业界具有较强的影响力;4.在专业领域获得专利、特别是高价值专利的,或参加过***重大科研项目、取得相关重大科研成果的,同等条件下优先考虑;5.对成果、业绩特别突出,或从事公司关键核心业务领域急需紧缺人才,可适当放宽学历等条件要求。任职其他条件:1.副高级以上专业技术职称,在科研机构、知名高校担任学科带头人或以上职务,或在***重点实验室担任高级职务,或在行业内知名企业、国内外标准化领域担任高级职务。2.具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。3.在重大科研项目中取得过重要或标志性成果。4.在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。5.获得***人才计划(含项目、工程)支持的人员优先,有负责或牵头政府行业信息化建设项目经验者优先。