岗位职责：
1. 制定部门销售目标和销售策略，确保与公司整体销售战略一致。
2. 整合和调动内外部销售资源，协助和指导部门销售代表完成销售目标。
3. 指导部门的开发专员，根据公司新市场开发要求，完成所负责区域的新客户开发目标。
4. 管理客户关系，推动客户合作发展。
5. 制定并监督执行部门业务流程的规范，确保高效和质量。
6. 审核部门工作，管理部门人员，保证团队绩效。
7. 通过销售增长提升公司品牌在海外市场的知名度。
8. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业毕业。
2. 拥有3年以上销售团队管理经验和5年以上外贸行业经验，熟悉销售管理流程。
3. 具备出色的沟通与团队管理能力，能够有效带领团队协作完成销售任务。
4. 精通销售流程和方法，熟悉市场营销知识，具备强烈的销售意识和市场判断力，能够准确把握市场动态。
5. 具备良好的分析、决策和解决问题能力，能够有效管理销售团队并推动业务发展。