温馨提示:您好,我是北京链家集团总部HR,负责北京业务部门的面试、培训、入职事宜,通过后可全北京分配,感谢您对链家的认可和信任!由于近期为招聘高峰期,为避免重复,链家仅投递一份简历即可!【工作职责】1. 收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息, 根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务2. 客源开发与维护:线上+线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务3. 挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务4. 商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系【任职要求】1. 统招本科及以上学历2. 高度的工作热情和团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折3. 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗4. 有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑【薪资结构】入职0-12个月的伙伴转正前:实习期(未毕业同学)无责底薪4500元/月(实习期可转正)试用期(已毕业同学)无责底薪6000元/月(试用期可转正)转正后:转正后高提佣,高绩效奖励综合年收入10.7w,提佣上不封顶【福利保障】1. 休假保障:体检假,实习生答辩假(最长3个月),年假及公休假、团体休假等。2. 六险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金注:实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险),毕业后缴纳六险一金。毕业生前三年交深圳社保和公积金,三年后转到北京3. 格林互助金, 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利【晋升通道】1. 清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展,符合条件的员工也可向职能路线转岗机会,如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门3. 活水计划:符合条件的员工,全国链家、贝壳城市间可内部调动【完善的培训体系】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。【招聘流程】投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职通过后可全北京就近分配~