职位详情

登录

工艺技术员(智造菁英计划)
10-15万/年
人 · 本科 · 无需经验 · 性别不限2024/11/14发布
五险一金免费班车年终奖金餐饮补贴补充公积金交通补贴

大兴亦庄经济技术开发区永昌南路6号

公司信息
博世力士乐(北京)液压有限公司

外资(欧美)/500-1000人

该公司所有职位
职位描述
任职要求:
1:机械或工程类全日制本科学历,应届生或1-2年初级工作经验
2:具备机械设计理论知识并初步掌握机械设计的工具,方法
3:具备机械制图知识,熟练掌握机械制图软件,初步掌握机械工程仿真类软件
4:具备统计,分析的知识并掌握统计分析的工具,方法
5:具备基础英语读写与听说能力
6:结构化思维,良好的沟通技巧与合作精神,极强的持续学习意愿与能力
7:自我激励,建立长期发展的职业发展规划

工作内容:
遵循公司既定的培养发展计划与安排,经由生产制造一线扎实的工作经验的积累与问题的总结分析,不断提升个人能力,逐步承担制造技术技术员与工程师的工作职责
***阶段:
工作部门/区域:生产制造部/制造工程部/质量部
工作职责:
在一线生产制造区域,按生产计划与技术要求,服从生产主管的安排与管理,在不同的白/中/夜班班次中完成机械零部件机加工制造、机械元件总成装配、零部件的质量检验及产品测试。


第二阶段:
工作部门/区域:生产制造部/制造工程部
工作职责:
1:承担零部件机加工/装配的工作
2:识别加工、装配过程中出现的问题,分析问题,及时汇报
3:对于发现的问题,运用问题分析与解决工具形成解决方案
4:主动创新,采取新的方法保证质量,优化流程,提升效率,降低成本

第三阶段:
工作部门/区域:制造工程部
工作职责:
1:承担制造工艺制定与执行,优化
- 机加工零件数控加工程序制定与仿真
- 机加工刀具定义与应用
- 机加工、装配的工装、夹具的设计
2:按工艺要求完成零部件样件的放行
3:建立并管理标准技术文件,技术转移文件并移交生产制造部执行
4:识别问题,分析问题,解决问题并建立预防方案
5:跨部门沟通协调

第四阶段:
工作部门/区域:制造工程部
工作职责:
1:独立承担制造工艺工程师的职责,积极创新,开发新工艺,新方法,新流程
2:参与创新项目,实现生产制造数字化智能化发展
3:承担更大领域的项目沟通协调,在团队中发挥领导作用

相关职位
北京销售管培生8千-1万
做五休二
战略管培生6千-1.2万·14薪
伊利2025年校招-财务培训生(酸奶)9千-1万
研发类管培生1-1.2万
万象生-工程岗(北京)8千-1.3万·14薪
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 北京招聘 > 管培生招聘 > 北京管理培训生招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市