一、岗位职责
1.接收客户动态的订单需求后进行分类和排产；
2.对客户的需求每日变化做动态管理和优先级处理；
3.依据实际工时进行排产和推动达成；
4.捕捉每日达成的差距并召集责任部门和责任人检讨出改善措施和计划；
5.主导客户交付的需求达成；
6.每周推动检讨工厂标准工时、线平衡、OEE，提升产能；
7.完成领导分配的其他工作；
二、任职要求
1.熟悉机加行业排产逻辑，大学本科及以上学历，工业工程、统计学相关专业方向，具备3年及以上制造业专用设备零件加工工作经验者优先；
2.具备良好的逻辑分析能力，系统性思维能力，能够分析计划的执行结果并提出改进意见；
3.具备系统性思维能力，统筹进行订单、产能、管理PMC；
4.具备良好的跨团队的合作和沟通能力，以及强的推动力；
5.主导过相关ERP/MRP/MES体系优化；
6.有标准工时、线平衡、OEE的概念；
7.熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT、OFFICE等）；
8、具备良好的跨团队的合作和沟通能力，以及排产达成强大推动力；
9、具备良好的责任感；