工作内容：
负责酒店销售部门的日常运营和管理，制定并实施销售策略和计划，确保酒店收入目标的实现。主要职责包括：
- 管理和领导销售团队，确保团队成员的工作效率和业绩目标的实现；
- 制定并实施销售策略和计划，监控销售指标并定期汇报给总经理；
- 开发和维护与客户之间的关系，解决客户问题并确保客户满意度的提高；
- 规划和组织销售会议和培训，以提高员工的销售技能；
- 监督销售业绩的衡量和分析，确保销售预算的合理分配；
- 根据酒店业务需求，制定并调整销售预算和策略，以确保酒店收入的稳定增长。
职位要求：
- 三年以上工作经验，有酒店销售领域工作经验者优先；
- 具有出色的领导能力和团队管理能力；
- 熟练掌握销售技巧和策略，具有敏锐的市场洞察能力；
- 良好的数据分析和决策能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和客户进行有效的沟通；
- 了解酒店销售市场的最新动态和发展趋势，有能力根据市场变化调整销售策略；
- 有意为酒店行业长期发展计划，有强烈的责任感和使命感；