主要工作职责：


1.带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标。


2.通过培训,督导并激励销售人员提供优质服务，建立良好的客户关系。


3.清晰了解品牌的陈列指引,与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致。


4.处理客人询问及投诉。


5.库存管理及协调货物收发。


6.确保店铺资产的安全。


7.监督店面日常营运工作以确保店面达到公司及机场的运营要求。


8.分析销售状况，定期报告店铺统计数据及市调。


9.结果安排员工排班及分派工作。


10.全面负责店铺人员管理，包括店铺人员的招聘，排班，轮岗，考核，晋升和发展，以帮助销售的提升及团队长期稳定发展。


11.分析销售状况及时有效的跟区经,买手及上海总公司沟通及反馈货品需求,销售活动以达到年度销售及毛利化。


12.协助营运经理负责多店 管理工作。


13.按照公司标准制定并确保实施所有新入职员工的培训


任职要求:


1.顾客导向，待人处事成熟，能独立工作


2.熟悉管理店铺员工及人事工作


3.具有团队合作精神


4.热爱奢侈品服务行业


5.一定的MS电脑操作能力


6.普通话流利，能说英语者优先


7.五年以上时尚行业经验及三年以上零售管理经验