1、 能够及时掌握并分析市场信息，制定销售策略和计划，并开展销售工作；
2、 能够开拓、建立和维护获客渠道，促动规模化商机引流，提升新户销线开发及转化率；
3、 有效管理商机，进行新客户拓展，全面完成公司下达的销售任务；
4、 维护好客户关系，能够建立并维护高层客户关系，定期拜访潜在及现有客户，做好销售过程管理，提升客户粘性；
5、 整合资源，完成商务谈判及签约前的准备工作，能够通过费用测算等不断提升销售利润；
6、 能够辅导新销售人员，传递专业销售经验及相关指导；
7、 完成上级交办的其他工作任务。
应聘条件：
1、 本科及以上；
2、3年以上toB销售经验，有客户资源或渠道资源；
3、熟悉人力资源服务业务及各类产品知识，能够为客户提供解决方案；
4、具备项目管理能力，组织协调能力强，执行力强，能够主动适应变化；
5、熟练使用（Word/Excel/PPT）办公软件。