写在前面：【1】如果您是一位全职太太，或是为了孩子成长暂时离开职场的宝妈，也或是优秀的职场丽人，在寻找新的人生突破点，这份职位信息值得您看完.... 【2】当下的社会环境对我们的要求越来越高，同时也是因为我们对自己的期待越来越高，我们希望在家庭，在子女教育，在事业上都做到完美，但是现实中我们分身乏术，工作对我们的能力，精力，时间提出巨大要求，我们困顿于妻子、妈妈、自己的身份中。我们希望有可观的收入，有充裕的时间，系统的职业规划，想几方兼顾好难。 保险行业工作时间弹性，可以满足我们的时间要求；效率为先，多劳多得。公司培训体系完备，晋升渠道公平透明，实现行业新人到专业的高效转换。无数的她们在保险行业实现了工作和家庭的平衡，完美走好人生的每个阶段成家立业、孕育生命、相夫教子。在这个充满变化和挑战的时代，无论你是妈妈、女儿、妻子，你都是那个***、充满智慧和力量的***，请保持自信、坚定和勇敢，不断追求自己的梦想和目标，成为更加出色和优秀的自己！下面是官话：【1】公司性质:百年民族险企、国有央企、世界500强【2】招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司（是中国太平着力打造的一支高素质，高绩效的试点单位，很多优秀的她们从教师、医生、律师、HR、财务领域来到中国太平创造自己事业新高点享誉业内。你要做的工作：【1】为大众客户提供:子女全球藤校规划，海内外医疗，养老，信托等综合金融服务。(客户需求都是我们熟悉的场景，保险生活化。所以这是我们的优势，和工作完美结合）【2】为高净值客户提供:家庭财富管理如资产继承，资产隔离，海外资产配置，等财务解决方案。（通过专业突破客户圈层，扩大我们的人脉圈）【3】团队建设，运行管理。（可以给自己的定位不是员工，您也可以有自己的部门、公司，这个时代不缺打仗的战士，缺领军的将军。公司鼓励且支持个人持续发展）任职要求:【1】学历本科（学历不等于能力，你牛尽管来）【2】年龄28-45（在保险行业，您的年龄是优势，女人如酒，越陈越香）【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先（这些都是加分项，如果您不具备，没关系，公司内外完备培训资源丰富。）【4】有财务工作经验者优先（财税专业会让您如虎添翼）【5】有医疗工作经验者优先（保险＋健康行业未来方向）【6】有创业经历者优先待遇:底薪3000+、绩效6000+、项目津贴、公司激励公司新人平均月薪12k（应届生）科学激励模式，收入透明，能者多得，上不封顶清晰的晋升路径：（季度晋升，公平晋升，只看能力）初级主管职级-管理跨度5人以上，年收入≥20万；高级主管职级-管理跨度15人以上，年收入≥50万；※公司提供客户，公司自己的专属客户面试寄语:面试淘汰率70%，如果接到面试通知，请务必穿正装，认真对待。写在后面：一个有幸从应届毕业参加保险工作至今的新手妈妈从一个人到一家人，从自己到妈妈，完美过度了身份转变的过程，得到公司巨大的支持和包容；实现工作和生活的平衡，有工作有生活。有钱有闲有发展~很高兴把保险行业介绍给大家。
