1、利用电话、系统和邮件等方法收集客户信息;2、分析、捕捉客户培训需求,撰写培训方案;3、通过拜访,演讲和洽谈,深度挖掘需求,影响说服客户,形成购买;4、落实服务合同,协调讲师资源,跟进课程执行,做好客户管理;5、保证应收到账,控制销售利润;6、客户关系的长期维护,促进持续购买;7、积极参加公司各类培训,严格遵守公司相关规章制度。任职要求:1、本科以上学历,经管类专业,工业工程类专业优先;2、人力资源、销售、生产制造类工作经验优先;3、对销售、管理、人力资源、生产制造等有基本认识;4、自信、沉稳、积极进取、抗压性强;5、反应敏捷,思路清晰,善于沟通,勤于学习;6、热爱销售工作,喜欢与人沟通; 7、良好的职业化形象;