总办秘书1、协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会和总经办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5、负责总经理交办的其他工作。礼宾员岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;4.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;5.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;6.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;7.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;8.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。销售经理岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有优秀的英语口语及书写能力。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.***。销售协调岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。。2.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。3.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。4.协助财务部、前厅部处理好团队、会议、信用及结账等工作。岗位要求1. 大专以上学历。有同岗位工作经验优先考虑。2. 熟练使用办公室软件如EXCEL,WORD,PPT等3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部或餐饮部工作经验优先考虑。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。咖啡厅/中餐厅服务员岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2..保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。3.从仓库内领取物品。4.根据标准的手册来完成服务工作。5.根据餐厅的规定来摆放餐桌。6.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务一年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。