岗位职责:1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线-----------招聘要求:1.年龄25岁-50周岁2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录4.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历5.有耐心、有责任心及团队精神6.认可保险行业，态度积极端正-----------薪资待遇:按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等，收入参考2022年全国业务员平均收入:1.全员人均月收入:11628元2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元3.主管职级人均月收入:82861元-----------福利待遇:1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等、专业化培训年度体检、旅游、高峰会等。2.行业内极具竟争力的薪酬福利体系3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识-----------1.截止2023年，营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元，2.营业部成员:80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校，除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外，多人还具有海外教育文凭，如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。3.营业部培养:截止2023年，营业部共有48人次获得IQA国际品质奖，49人次获得MDRT全球百万圆桌会员(2位COT)，团队继续率高达98%。4.营业部文化:从东北到云南，从上海到四川，我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量，不断为社会创造更大价值。保险路上，我们和您永远同行。
