岗位职责：
1.部门相关材料文件准备，总部会议、报告；
2.负责人才培养能力项目的执行：考试认证、课程分类、学习伙伴（learning partner）对接、定期汇总总结；
3.市场活动总部对接、材料文件准备、内部流程、宣讲培训及执行 – 创新杯，编程一小时，基础教育创新杯，及其他市场活动、大会支持等；
4.负责教育总部项目对接及中国落地执行；
5.总部教育相关会议学习，教育板块运营维护；
6.合作伙伴的相关支持：函件等；
7.月底和季度结单支持等。
岗位要求：
1.英语能作为工作语言；
2.有Marketing相关经验；
3.较强的责任心，做事有耐心且积极。