岗位职责：
1、法务相关文件与资料的管理，包括整理、归档、更新和保密工作，确保所有文件的安全性、可追溯性和完整性。
2、负责部门相关行政工作，包括但不限于文件整理、会议安排、活动策划等。
3、协助公司部门起草、审查和修改合同及法律文件，确保其合法性、准确性和规范性。定期跟踪执行情况，以维护公司利益并降低法律风险。
4、为公司内部提供法律咨询支持，为公司内部其他部门或员工提供基础的法律支持和建议并参与公司法律事务的调研和风险评估工作。
5、熟悉并关注与行业相关的法律法规，及时反馈可能对公司运营产生影响的新法规或政策变动。
6、协助公司组织法务培训和宣传活动，提升公司内部员工的法律意识和合规操作水平。
7、参与公司法律事务的协调和沟通工作，与外部法律顾问保持良好合作关系，确保公司法律事务的顺利进行。

任职要求：
1、本科及以上学历，法学或相关专业背景，具备良好的法律基础知识、逻辑思维能力和实务操作能力。
2、具备一定的法务或行政工作经验者优先，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。
3、具备出色的文书处理和组织能力，能够独立处理复杂的文件和资料。
4、能够熟练使用各类办公软件，高效处理文档管理和信息传递任务。
5、工作细心、认真，具备较强的责任心、良好的沟通能力、团队合作精神和职业操守，能够保守公司机密和客户信息。
6、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。
7、具备较强的学习能力和应变能力，能够迅速适应新的法律法规变化，并提供有效的解决方案。
8、良好的沟通能力，能够准确理解并传达法务信息，与其他部门协同工作。