岗位职责：
1、根据总部整体战略框架，制定大区全渠道营销战略规划并推动战略目标达成，打造冰淇淋细分领域的主领品牌；
2、根据公司发展战略，对各项业务的市场定位规划及布局；
3、根据项目定位制定年度经营指标，编制年度营销计划、分解及承担年度销售工作指标
4、建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进团队成长以及业绩达成；
5、制定合理的营销策略，包括各渠道宣传策略、渠道开发策略等，并不断优化和提升；
6、深度研究调研所辖区域消费者/产品/渠道/社会等特点，制定各省区中长期市场规划和行动计划；
7、负责销售团队建设与管理，提升部门整体工作能力及职业素养，做好部门内部人员优化和后备销售人才的培养。
岗位要求:
1、15年以上冰品、冻品行业销售及运营管理经验，3年以上同级别岗位经验；
2、熟悉销售全渠道的运作及管理，包括传统流通渠道、KA系统、CVS系统、特通渠道等； 3、具备优秀的市场判断和开拓能力、数据分析能力、沟通协调能力，组织管理能力；
4、丰富的营销实战/管理经验，能够适应高强度工作，具有高度的工作热情，良好的团队合作带动精神
5、擅长打造有执行力的团队，并具有培养团队成员以结果为导向的能力。