岗位职责：
1、组建并带领团队开拓新市场，完成销售任务。
2、管理销售团队：组织销售团队，训练销售人员，动员他们达到销售目标。制定销售计划并实施监督。
3、开发新客户：搜寻新客户，开发新客户，扩大公司产品的影响力。
4、维护老客户：不断维护老客户，提供优质的服务，建立长期的合作关系。
5、完成销售任务：定期完成销售任务，并及时提出改进意见。
任职要求：
1.有良好的市场分析能力和营销能力：能够深入分析市场，掌握最新市场信息，根据客户需求和市场环境，制定出合理的营销策略。
2、有良好的沟通和协调能力：能够与不同部门之间进行有效沟通和协调，达成良性作关系，以便完成公司销售任务。
3、有良好的领导能力：能够带领团队，有效地组织和激励团队，建立良好的工作氛围，以便达成销售目标。
4、拥有过带领多人销售团队3年以上经验
5、年龄45岁以下，大专学历以上。