1、岗位职责
（1）参与市场营销创意讨论，提出视觉创作思路，根据受众定位进行项目产品手册、海报、主题图片创作和开展市场宣传工作。
（2）负责新媒体平台（微信、微博等）和项目展示PPT的效果基础设计与美术处理（排版、图片、海报、FLASH动画等）。
（3）负责公司文创产品开发的设计管理工作。
（4）负责公司品牌形象识别系统的管理工作。
（5）完成岗位目标和上级下达的其它任务。
2、任职资格
（1）本科以上学历。
（2）美术、设计、视觉传达等相关专业优先。
（3）熟悉并精通平面设计软件，同时对平面海报、折页画册、视频制作、摄影等有一定了解和操作能力。
（4）具有良好的美术功底和对色彩、整体风格有良好的感觉，能够创作出符合市场需求的作品。具备强大的创意和策划能力，能够独立思考，关注设计趋势，有创新精神。
（5）1年以上视觉设计经验者优先，接受应届毕业生。
（6）符合本次公开招聘的人选基本条件。
3、人选条件
所有应聘京都公司岗位人员应具备以下条件：
（1）政治素质较高，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱祖国，品行端正。严格遵守宪法和法律法规，具有良好的道德修养和职业操守，未被追究过刑事责任。爱企敬企，认同京都文投文化，具有强烈的事业心和责任感，自觉维护企业利益。
（2）熟悉国家相关经济政策及法律法规，熟悉国内外市场及相关行业情况，善于经营管理，具有与应聘岗位相关的从业履历和团队管理经历，既往业绩突出。
（3）具有较好的大局意识和开拓意识，具有较好的团队建设、组织协调能力，具有深刻的行业认知、丰富的行业资源和敏锐的市场洞察，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（4）全日制本科及以上学历并获得相应学位，毕业院校为重点院校的优先。
（5）年龄一般不超过45岁（1979年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽到50岁。