一、岗位职责：
1、负责所辖区域市场开拓与销售目标的达成；
2、负责进行陌生客户拜访，产品讲解及介绍，激发并锁定客户意向；
3、跟踪新老客户，制定回访计划，进行周期性回顾拜访。


二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上销售工作经验，有工程项目销售经验、了解招投标流程者优先考虑；
3、有驾照优先考虑


三、工作地点：
北京分公司， 北京市朝阳区新源里16号琨莎中心10层1座1011

四、公司薪酬及福利：
1、薪资架构：底薪+提成+业务及差旅费用，年薪20-35W，业绩优秀者年薪可至50W以上；公司将提供给员工具有竞争力的薪资，根据公司经营指标，员工年底享受年度绩效奖金，同时根据员工工作表现，公司不定期组织进行职级及薪资调整。
2、股权激励：销售岗位是员工持股计划中重点岗位，业绩优秀者可以成为公司股东，享受公司股权激励政策福利；
3、培训：为销售人员提供为期2~3周产品知识培训、行业基础培训、研发系统培训、营销系统培训、订单与投标知识培训、销售技巧培训、实操演练以及户外拓展活动；
4、福利：每月定时工资发放，公司依据国家法定标准，员工入职评定后购买五险一金（养老、工伤、失业、生育、医疗、重大疾病等社会保险、住房公积金）；每月定期组织员工生日会等娱乐活动，派发员工生日礼物、节假日礼品等，每年根据不同职务和职级提供有差异化的员工健康体检，工作业绩突出者可通过公司人才引进渠道入户广州；
5、晋升：本岗位具有良好、快速的晋升通道：6个月-1年可晋升为区域销售经理，1-2年可升为区域销售副总，2-3年可升为销售总监。