工作内容：
负责办公室的日常管理和行政事务，提供与办公室职能相关的支持和服务，以确保办公室的正常运营。
主要职责：
- 办公室日常管理：负责接听和转告电话，管理办公室的日常开销，维护办公室设备和设施，协助安排办公室会议等。
- 文件管理和归档：负责公司文件的接收、转存和归档，确保文件的完整性、准确性和机密性。
- 薪资和福利管理：负责管理员工的薪资和福利，协助公司执行各项薪资和福利政策。
- 办公室安全和保密：负责确保办公室的安全和保密，协助处理办公室的安全事件。
- 协调和沟通：协助协调各部门之间的工作关系，提供日常行政支持，与员工进行沟通，解决他们的抱怨和建议。