【外派海外岗位：欧美国家】
岗位职责：
一、财务策划
1.负责订立和实施海外财务战略和目标，确保与公司整体战略一致。
2.分析和评估海外市场的财务环境，为公司的海外业务发展提供决策依据。
3.确保海外财务活动符合国际财务准则和相关法规要求。
二、资金管理：
1.负责海外公司的资金计划和资金使用策略，确保资金的有效运作。
2.监督和管理海外子公司的现金流量，优化资金结构，降低金融风险。
3.协调与商业银行、投资机构等的合作关系，拓宽海外融资渠道。
三、预算掌控
1.负责海外公司的预算编制和执行，确保预算的准确性和合理性。
2.分析和评估实际财务情形与预算之间的差别，提出相应的调整方案。
3.跟踪和掌控海外公司的成本，确保成本控制在合理范围内。
四、财务报表分析
1.负责海外公司财务报表的编制和分析，提供准确及时的财务信息。
2.分析和解释财务报表中的数据，发现并解决潜在的财务风险。
3.提供财务报表分析的建议和决策支持，为公司的战略决策提供依据。
五、内外部沟通
1.与海外公司的高级管理层保持良好的沟通和合作，及时反馈财务情况。
2.与公司总部的财务部门保持紧密联系，协调海外和总部的财务工作。
3.与审计机构和其他监管机构保持有效的沟通，确保财务合规性。
六、团队管理
1.领导和管理海外财务团队，确保团队的高效运作和良好的工作氛围。
2.订立团队目标和工作计划，引导和支持团队成员的工作。
定期评估团队成员的绩效，提供必要的培训和发展机会。
任职资格
1.具备出色的领导和团队管理技能，善于激发团队合作精神。
2.精通制造流程和生产管理，有成功管理大型生产团队的经验。
3.具备出色的沟通能力和跨文化团队合作经验。
4.对国际财务核算有深入了解，有成功开拓海外工厂财务的经验者优先考虑。
5.具备问题解决和决策能力，能够在高压环境中有效工作。
6.中级及以上证书。
7.拥有同岗位3年以上工作经验。
8.大型制造业工作背景。