主要职责：
根据分公司个险渠道发展需要，搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系
有效执行分公司个险培训计划及培训项目
传承总部个险渠道的培训课程，完成培训班组织管理
建立分公司个险渠道讲师队伍，提供授课技能辅导\

经验及资质要求：
年龄：35岁及以下
学历：全日制本科及以上学历
工作经验：三年以上保险行业培训/组训等工作经验，具备大型保险公司工作经历/丰富渠道项目工作经历的优先。