岗位描述：
1、研究起草合规管理战略规划、年度计划、年度报告；
2、拟定有关合规管理规章制度；
3、组织开展合规风险识别、评估、预警，协调开展合规体系建设；
4、参与企业重大事项合规审查；
5、参与合规检查监督，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进；
6、组织或协助开展合规培训；
7、协调合规管理中介机构开展工作；
8、负责开展内控自查、测试和定期检查评价；
9、组织开展企业层面的内控评价工作；
10、对下属企业进行内控工作的监督、检查、指导。

任职资格：
1 、大学本科及以上学历，法务、法学等相关专业；
2、具有法律职业资格证书；
3、熟练操作office办公软件，具有较强的书面文字能力；
4、年龄35岁以下。