– 负责公司区域内全面销售管理、人员等管理工作，完成上级下达的销售任务
– 组织搜集行业政策、竞争对手信息，客户信息等，分析市场发展趋势
– 制定区域年度销售目标和计划，部署并监督销售目标和计划的执行，合理规划、控制预算，保证合规
– 参与讨论公司重大营销决策、参与营销战略规划的制定
– 定期向公司领导和相关部门提供销售进度、费用控制、人员等反映营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持
– 参与制定公司的销售管理制度，参与讨论销售团队设置方案及内部奖金分配方案
– 战略性规划所负责区域发展，为上级提供战略性建议；总结分享经验，承担公司交给的专项项目
– 负责区域内重要客户的维系和开拓，与重要专家教授、学术领头人建立良好的关系
– 协调销售、市场、商务、准入和政府事务部门的，负责完成区域内销售任务
– 及时对大区经理进行辅导，激励并打造高绩效团队
– 培养高潜力员工,为人才提供良好的职业发展机会