【岗位职责】1、带领销售团队开拓市场,实现各项销售指标;2、配合市场实际情况,规划执行市场及销售活动,并确保执行效果;3、落实一线协访,负责区内市场及客户细分管理,实现各项目标KPI;4、维系并开拓重要客户及政府关系,推动公司品牌知名度及影响力提升;5、定期对区域销售情况进行分析,及时调整销售策略以确保业绩目标的达成;6、发掘和培养销售人员和骨干,做好团队育人、留人相关工作;7、严格遵守公司规章制度,确保销售活动严谨、合规以及市场健康的良性发展;【任职要求】:1.市场营销专业或相关专业本科以上学历;2.3年以上医药行业销售工作经验,1-2年以上团队管理经验;3.身体健康,相貌大方,气质沉稳成熟;4.个性成熟、胸怀大志,热衷于工作,对公司有奉献精神,能够不畏辛苦全身心地投入工作;5.具备较强的沟通谈判能力、协调能力、业务外联能力以及较强的市场敏感力;6.具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力,尊重下属同事发展;7.掌握销售管理、市场营销、财务管理,人事行政管理知识,熟悉劳动、经济和财税相关法律、法规;8.在市场开拓方面取得过突出成绩,能全面完成业务预算指标;9.擅长企业内外公关协调活动,善于授权和目标管理,管理手法成熟;10.有敏锐的观察判断能力,善于应变,大度、宽容。