招募描述：
招募保险营销员而非友邦保险公司之员工，签署保险代理合同。
职责：
1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）；
2、 为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划；
3、 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等；
4、 组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。
职业要求：
1、 年龄：24-50周岁优先
2、 学历：大专及以上学历优先
收入待遇：
1、 销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等；
2、 团队管理收入：包括新人推荐奖金（主管增员奖金）、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等；
3、 其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等；
4、 为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划，帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持；
5、 为优秀新人提供2024年友邦人寿晋级发展奖金计划。
签约要求：
需通过友邦的初次面谈、甄选面试和决定面试，并参加体验式培训并结训。
提示：
招募对象为代理制保险代理人，可能会基于您所提供简历的个人资料向您推荐友邦的招募信息，如收到您通过前程无忧提供的个人简历，视同您同意并授权我司在遵守相关法律法规的前提下，对上述信息安全地进行收集、保存、使用、处理和传输。我们将采取合理的技术和管理措施，保护您的个人信息免于被丢失、泄露、篡改或损坏。除法律法规规定或经您事先同意外，不会向任何第三方共享您的个人信息。