【工作内容】：
1、通过电话加拜访等形式开发企业客户资源，推介如常的残疾人就业安置服务、康养托付、弹性福利等人力资源相关的综合服务解决方案；
2、协调并利用公司内外部资源获取订单，上门拜访客户促进签单；
3、针对意向客户完成预约及面访，完成需求沟通和商务谈判，交付定制化解决方案，组织推进项目落实；
4、负责团队建设、业务培训及日常管理工作，带领团队完成销售任务。（管理岗位涉及）
*********************************************************************************
【你需要具备】：
1、统招大专及以上学历，专业不限，性别不限；
2、3-5年以上To B 销售经验，管理岗位需2年以上销售管理经验
3、有触达企业人力/财务部门业务销售经验者优先；
4、有B端客户资源者优先
*********************************************************************************
【岗位晋升】：
顾问-销售营销经理-销售高级经理-销售总监
顾问级：初级-中级-高级-资深
营销经理：初级-中级-高级
********************************************************************************
【你会得到】：
1.薪资：按序***定，共分为S级、M级
S级序列：底薪5000-10000
M级序列：底薪10000-150000
薪资结构：底薪+绩效（2000-5000）+提成（10%-20%）
2.福利：五险一金，激励奖金，各类团建，茶歇，节日福利、年度体检等
3.培训：入职系统培训，资深销售手把手带新（老带新），公司资源支持