工作职责:1、达成并超越每月分配的销售指标,确保品牌实现业务目标2、管理和激励柜台员工以达成良好的团队协作3、负责门店日常的管理和运营4、监督和执行市场部制定的促销活动5、负责柜台的陈列及促销活动等6、制作各类报表及准确地与上级反馈沟通7、和商场达成良好的协作关系,执行各类活动8、协助完成财务各类结算任职资格:1、优秀的零售业务知识和经验 ;2、强大的领导能力和人员管理能力 ;3、建立高效团队的经验 ;4、以结果为导向的成功者,具有雄心、动力和活力;5、良好的沟通和人际交往能力 ;6、工服可以覆盖处之外无纹身;7、具有同等级别店铺的管理经验;