一、岗位职责：
1 、 日常管理与制度制定：
全面负责财务部的日常管理工作，包括组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督其 执行 。制定 、维护 、改进公司财务管理程序和政策。
2 、财务计划与预算：
制定年度 、季度财务计划 ，并负责编制及组织实施财务预算报告 ，包括月 、季 、年度财务报告 。组织编制各公司年度财务预算 ，决算工作和财务统计工作 ，并参与实施全面预算 。
3 、资金管理与成本核算：
负责公司全面的资金调配 ，成本核算 、会计核算和分析工作。
具体执行资金预算及控制预算内的经费支出 ，管理往来账 、应收 、应付款 、固定资产 、无形 资产。
4 、风险评估与决策支持：
监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
主持对重大投资项目和经营活动的风险评估 、指导 、跟踪和财务风险控制 。 为企业的生产经营 、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
5 、沟通与协调：
开展财务部与内外的沟通与协调工作 。 管理与银行及其他机构的关系。
6 、报告与数据分析：
审核财务报表 ，提交财务管理工作报告。
负责编制公司年度 、季度 、 月度财务会计报表，确保数据信息准确无误。 分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

二、应聘人员资格条件：
1. 全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。
2. 三年以上财务经理或主管工作经验，具有会计师事务所或上市公司财务相关工作经验者优先考虑；
3. 具有会计师、高级会计师、CPA 证书者优先考虑；
4. 了解掌握国家财经政策，具备岗位所需的技能条件；
5. 具有良好的职业操守,遵纪守法、勤勉尽责，工作积极主动，责任心强，善于沟通，具有良好的团队合作精神。
6. 具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。