职位描述:1、负责公司内专业服务类需求采购工作,工作内容包含咨询服务,培训,财税专业服务,认证、人力服务(体检,员工福利,测评,顾问等)等子品类的采购;2、负责采购全流程工作,包括且不限于品类管理、需求分析、采购策略制定、商务谈判、采购执行、成本管控及执行过程中的风险预防&处理等;3、积极与业务需求方配合,了解并理解业务战略方向,对业务采购模式和流程进行梳理及优化落地,驱动业务高效低成本运行;4、负责服务类供应商的考察、开发、管理及绩效评估,熟悉服务类行业市场资源,有一定的供应商资源;5、熟悉行业特点及相关政策法规,深入研究专业服务行业,对标同行业先进的采购管理方式,不断优化采购流程,价格水平和供应商库;6、收集人力服务和咨询市场及行业相关信息并进行数据分析,为采购决策提供依据。职位要求:1、熟悉间接采购品类管理领域,负责完整的采购流程,并且支持各业务部门的采购需求;2、出色的业务敏锐度和逻辑性,协调各类差异化的业务需求,有效实施采购策略和流程,定义和管理供应商池,衡量交付绩效以提高效率和控制成本;3、具备数据分析及合同管理能力;优秀的谈判技巧,对市场和行业有良好的洞察力,能够积极主动地与企业合作进行创新和变革;4、对采购系统和工具有很好的理解,能够推动流程改进;5、思想成熟,积极主动,勇于接受变化;具备工作抗压能力、问题解决能力及良好的自我驱动力;6、熟练的英语听说、读写能力。