该岗位为定向管培生，发展方向为2年内晋升分公司销售经理
培养路径（发展方向）：销售储干-分公司销售经理-大区销售总监-营销总监
工作内容：
1、2-3个月总公司职能部门轮岗培训；
2、1年-1.5年业务岗学习销售技巧，维护老客户，开发新客户；
3、期间管理技能学习（人资部培训）；
薪酬福利：
六险一金+提供住宿+中餐补贴+年终奖+生日礼物+年度旅游+团建+定期体检+各类慰问金等
工作城市：北京
总部：浙江嘉兴