一、岗位职责

1. 制定全面的招商渠道发展战略和规划，确保与公司整体业务目标相匹配。

2. 挖掘和开拓新的招商渠道，评估潜在合作伙伴的商业价值和合作可能性。

3. 建立并完善渠道合作伙伴的评估、筛选和管理体系，优化合作流程。

4. 主导与渠道合作伙伴的商务谈判，签订合作协议，保障公司利益。

5. 监控和分析渠道运营数据，制定有效的渠道激励政策，提升渠道销售业绩。

6. 组织开展针对渠道合作伙伴的培训和支持活动，提高合作伙伴的业务能力。

7. 协调内外部资源，解决渠道合作中出现的问题和纠纷，维护良好的合作关系。

8. 定期撰写渠道管理报告，向上级汇报渠道工作进展和市场动态。

二、任职要求

1. 统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

2. 具有 5 年以上渠道管理工作经验，有丰富的招商渠道资源和成功案例。

3. 精通渠道拓展、合作谈判、市场分析等方面的知识和技能。

4. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够准确把握市场趋势和机会。

5. 拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴高效协作。

6. 具备较强的数据分析能力，能够运用数据驱动决策。

7. 具有优秀的领导力和项目管理能力，能够有效推动渠道工作的开展。

8. 抗压能力强，能够适应变化和挑战，在高压力环境下达成招商目标。

9. 熟练使用各类办公软件和销售管理工具。