岗位职责:1、负责HR项目实施交付工作,包含组织人事、人才发展、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等领域;2、参与项目需求调研、方案设计、系统测试、用户培训及上线支持等工作;3、负责用户培训及上线推广,现场问题跟进及解决;4、负责项目相关文档的编写和整理,形成项目知识文档,并进行内部知识共享。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、具有2年以上实施交付经验;具有1个以上中大型项目交付经验优先;3、熟悉企业组织人事、人才发展、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等业务流程,能独立与客户进行需求沟通,具备至少 1个领域的方案设计能力;4、掌握HR基本原理及项目实施方法论;5、可接受全国范围长期出差,富有责任心和团队精神,具备良好的沟通协调能力、学习能力及抗压能力。base地:北京、长沙、西安