新零售销售总监（招商加盟连锁、新零售）
硬性要求（加分项）：大学本科以上专业性对口，年龄28-33岁，在医疗美容、美容美业行业领域，快消、日化行业头部连锁新零售领域，懂产品、熟知用户画像、有商业模式经营思维、有领导力和团队孵化组建能力，熟悉和拥有品牌招商加盟连锁实战管理经验
岗位职责：
1. 制定并执行零售销售战略，确保达成公司销售目标。
2. 赋能管理和领导销售团队，提供指导和培训，确保团队绩效优异。
3. 负责监督和协调零售店铺的销售活动，确保提供卓越的客户服务。
4. 分析市场趋势，调研竞争对手，提供战略建议以保持竞争力。
5. 负责与供应链团队协调，确保货品供应充足，维护良好的库存管理。
6. 管理销售预算，有效控制成本，确保业绩与预期一致。
7. 负责建立并维护与客户的良好关系，解决客户问题和投诉。
8. 提供关于销售绩效和市场趋势的定期报告，向高层管理层汇报。
要求：
1. 具有10年以上零售销售管理经验，有门店连锁招商加盟实战经验，有成功领导销售团队达成目标的经历。
2. 出色的沟通和领导能力，能够激发团队士气并建立积极的工作氛围。
3. 深入了解市场和行业趋势，能够做出明智的战略决策。
4. 良好的分析和问题解决能力，能够迅速做出决策并应对挑战。
5. 具备优秀的客户服务技能，注重客户满意度。
6. 较强的组织和计划能力，能够有效管理多个任务和项目。
7. 统招专科或以上学历，相关专业背景优先。
8.日化、双美、快消品及大健康优先考虑，连锁体量100家以下***。