岗位职责：
1.负责公司数字化转型战略规划工作，并定期对规划进行评估与修订；
2.负责公司企业架构管理与设计工作，并定期更新、发布；
3.负责公司的组织机构设置与调整、编制管理，根据领导要求拟定公司组织调整方案，提交公司进行决策。
4.负责牵头公司制度体系建设、流程体系建设。
5.负责收集业务流程需求，并对业务流程需求进行分析和管理，协同各业务部门规范主干流程架构；
6.负责编制管理流程架构的版本并进行更新、发布；
7.负责制定公司标准化的IT流程与制度；制定公司的IT技术标准，并审核各信息技术项目的技术规范；负责IT流程与标准执行情况的监督与考评。
基本要求：
1.本科及以上学历；
2.企业管理、计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
任职资格：
1.具备5年及以上企业管理、组织机构、制度体系、流程管理的工作经验；
2.熟悉企业流程管理理论、方法与工具；
3.熟悉企业架构管理理论、方法与工具；
4.具有扎实的企业管理知识，较强的文档编写能力；
5.具有较强的沟通和组织协调能力。
6.具有企业架构TOGAF认证、AQPC认证优先。