【岗位职责】
1.负责组织开展线上线下理财经理社区营销技巧培训；
2.针对性策划培训内容整理，评估培训效果；
3.根据39家分行及总行战略方向制定营销培训计划并推动执行；
4.收集分行及总行经营岗位培训需求，定制经营课程开展培训；
5.负责提炼小店经营模式触客话术，负责39+1线上培训提升理财经理线上经营能力。
【基本条件】
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8.对退役军人等，在同等条件下优先录取。
【岗位条件】
1.大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下；具有相关岗位3年（含）以上工作经历；
2.有较强的跨团队跨部门整合资源的能力及执行能力，有抗压能力；
3.逻辑性强，擅长数据分析和需求调研；
4.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。
【工作地点】
北京市海淀区上地东路5号中国光大银行（地铁13号线西二旗站对面）