1、协助经理开展各项工作,处理日常事项，承上启下,沟通协调公司各部门关系;
2、在 经理的领导下，负责各制度、决策的起草、完善及发布;
3、掌握了解公司的经营管理情况并提出建议和意见；
4、负责员工关怀(下午茶、节日福利等)、公司团建活动、其他大型活动的统筹安排;
5、证照、印信、其他合同管理、办公用品及固定资产管理;
6、组织例会,做好会议纪要,根据经理的要求跟踪决议事项的推进;
7、经理交办的其他临时工作。