一、岗位职责：
1.统筹差旅业务及团队管理工作，对年度营收、利润指标负责；
2.保持同客户的密切联系，同客户建立长期稳定的良好协作关系；
3.全面梳理差旅业务，合规优化业务操作流程，提高人效比；
4.组织制定本部门工作计划、考核计划和培训计划，按相应的时间节点推进落实；
5.根据公司绩效管理制度，修订、完善本部门绩效考核体系，制定本部门制度流程和管理机制，并做好监督执行；
6.完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.5年以上国际差旅业务工作经验；
3. 具备旅行社、TMC、OTA平台背景其中一项；
4. 具备酒旅、航司、出行打车、火车票渠道背景；
5.具备较强的协调沟通和应变能力。

三、薪资及福利：
薪资面议
职位福利：高温补贴、企业年金、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、采暖补贴、员工食堂