一、岗位介绍晋升路径:运营专员→运营主管→运营经理→运营总监薪资结构:月薪+提成奖金+年底超产奖金二、任职要求1、统招一本以上学历优先,2021~2024届毕业生,专业不限,计算机、财务、酒店管理等专业优先;2、有意向长期往B端大客户运营岗位发展,有运营思维;3、较强的责任心和团队协作力、执行力,有成就愿望;4、较强的沟通协调、学习能力,善于归纳总结,有创新意识,愿意与企业共同发展;三、福利待遇1、公司福利:法定年假、福利年假、节日福利、员工体检、自有食堂福利等;2、公司活动:生日会、团建活动等;3、办公环境:舒适轻松,扁平化管理。