【人员培养——完善的培训体系，推进经纪人职业化进程！】
83完善的经纪人一体两翼培训体系，全面升级，打造高专业度、高职业素养的综合性居住顾问，全面推进经纪人职业化进程
83新人入职：文化融入、职业认同、业务基础打造、全生命周期护航
83干部培养：围绕业务突破、组织氛围改进、人才梯队建设和团队领导力，促进经验的积累与能力提升
【岗位职责】
1.收集信息：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息；
2.开发与维护：O2O线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房）等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供相关咨询和解决方案；
3.挖掘客户需求：深挖客户“住”相关多赛道需求，分析和匹配相关的专业服务；
4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；