职位描述：
1. 严格遵守国家有关法律法规和公司的各项规章制度，并督促、监管区域销售团队贯彻执行公司的各项规章制度；
2. 协助总经理根据公司年度销售目标，科学分解并确保完成销售任务；
3. 负责组织收集区域市场销售信息，新产品开发信息，客户反馈信息，竞争对手的战略分析；
4. 定期或不定期拜访区域重点客户并进行客户满意度沟通进行客户分析，挖掘客户需求，建立、保持与客户、同行间良好的合作关系；
5. 建立区域销售团队激励机制激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；
6. 组织市场信息收集与管理工作，及时收集信息以便公司获得更广阔的市场；
7. 负责对区域销售人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训等管理并不断补充发展新的营销队伍；
8. 负责协调区域团队解决协调内勤、财务、物流行政等有关部门的工作；
9. 负责定期与不定期召开区域各类销售会议，加强团队建设，提高销售人员素质；

岗位要求：
1、男女不限，45岁以下
2、有3年及以上相关行业工作经验；
3、有较强沟通能力和市场开拓能力；
4、有良好的职业道德，人品优良，能够融入团队，有团队合作能力；
5、具备一定的地区市场的客户基础者优先考虑；
6、有带团队和管理能力。

工作区域：
北京市

薪资福利：五险、意外险、年薪约10-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、定期体检