职位要求：
1.负责酒店的运营管理和策略规划，确保酒店的正常运营和高效管理。
2.贯彻公司连锁酒店品牌定位，制定并实施酒店运营计划，监控酒店的运营绩效，确保酒店达到预期的利润和客户满意度。
3.制定并执行酒店的预算计划，监控开支和收入，确保酒店财务状况的稳健。
4. 制定酒店的营销策略，开发并维护销售渠道，确保酒店的品牌价值、市场竞争力和收益能力。
5.管理和指导酒店的员工，确保员工的工作效率、运营管理高效协调。
6.管理和指导酒店的设施和设备，确保酒店提供高品质的客户体验。
7.监督酒店的安全和安保工作，确保酒店的安全和员工的人身安全。

任职资格：
1.本科或以上学历，酒店管理或相关领域专业，具有景区酒店、高端精品、特色酒店经营经验者优先。
2.5年以上酒店运营管理经验，有全面的酒店运营和管理经验。
3. 熟悉酒店的运营模式和流程，具有强的团队管理能力和领导力。
4.具备良好的财务管理和预算能力，能够监控开支和收入。
5.具备出色的酒店市场营销能力，具有涉外销售经验、新媒体营销经验者优先。
6. 具备较强的安全管理能力和应变能力，能够处理突发情况。
7.良好的沟通能力和协调能力，能够有效地协调各部门之间的工作。
8. 熟悉酒店筹开管理流程。