以培养客户经理为目标，招收的应届生在分支行进行一定期限的轮岗培养锻炼并取得相应资质后，从事个人客户经理、对公客户经理等岗位工作。

招聘对象
境内院校2025届应届生,2023届、2024届初次就业的毕业生亦可报名（境内院校毕业生须取得国家认可的毕业证、学位证。
境外院校2023年8月1日至2025年7月31日间毕业且为初次就业的留学生（境外院校毕业生学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证）。

招聘专业
适当放宽专业要求，经济金融、财会统计、市场营销、计算机、中文、法律、管理以及理工类等专业亦可报名。
具备金融科技复合专业背景、具有数理统计、数据分析、数学建模等数字化专业特长者优先。属于北京市对口就业帮扶对象的，同等条件下优先录用。

招聘条件
（一）具有大学本科及以上学历并取得相应学位，报考总行/分支行管理培训生岗位的应具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位。
（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录。
（三）具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定。
（四）具有高度的责任感、较强的创新意识和学习能力、较好的团队合作精神及沟通表达能力，能够承受一定的工作压力。
（五）在本行无亲属。