工作内容：
负责公司的人事行政管理，包括员工档案管理、薪资福利发放、绩效考核等工作。此外，负责公司的财务报表制作、分析和报税工作，以及公司的接待和会议组织等行政事务。
主要职责：
- 人事行政管理：负责公司员工的入职、离职、档案管理、绩效考核等工作，确保公司的人事管理的合规性和高效性。
- 财务报表制作与分析：负责公司的财务报表制作、分析和报税工作，确保公司财务状况的透明度和准确性。
- 接待与会议组织：负责公司的接待和会议组织工作，确保公司形象和利益的维护。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关行政人事财务管理经验者优先。
- 熟悉人事行政管理、薪资福利体系和财务报表制作与分析。
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作。
- 具备基本的财务知识，了解国家财务法律法规。