薪酬待遇：
1-薪资范围：16000-30000/月
2-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
3-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
晋升机制：
发展！！
半年晋升管理岗，享受管理津贴，育成津贴，鼓励团队



任职要求：
1-不限经验
2-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能
力
3-有主见，思维灵活，性格坚韧
工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息
岗位职责：
1-公司提供资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。