工作职责:
1.协助部门负责人开展业务分析、经营考核等渠道管理工作；
2.协助业务推动工作、参与具体的招投标或询报价工作；
3.部门内培训督导、会议组织及其他部门内务工作。
任职资格:
1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2.熟悉各类办公软件操作，学习能力强，服务意识强；
3.具备良好的文本制作、业务规划能力、统计分析能力；
4.具有良好的组织沟通协调能力；
5.有良好的思想品德和工作作风，无违法犯罪及保险行业违规记录；
6.通过公司组织的录用测评。