北京市地铁运营有限公司运营三分公司 现招聘工程造价管理岗。一、公司简介： 北京市地铁运营有限公司运营三分公司负责管辖北京地铁公司所辖2号线、8号线、10号线、13号线四条线路的运营服务、客运组织、行车管理、电动客车维修保养及设备运行、监管等综合业务。二、主要工作职责 1.熟悉国家工程造价政策法规等外部环境和公司内部需求变化，分析对分公司造价管理工作的影响，及时提出制度修订完善及相关工作优化提升建议； 2.具体起草、修订本单位工程造价管理相关制度； 3.及时发现本单位工程造价管理方面存在的问题并提出解决方案； 4.具体审核项目投资估算和初步设计概算； 5.具体审核招标文件、工程量清单、招标控制价及财务相关条款，招标及合同谈判结果； 6.具体审核合同是否符合预算要求、价格合理性及财务法律制度合规性； 7.具体组织审核项目预算造价、工程变更、工程结算，组织编制竣工财务决算； 8.参与项目结算、决算的评审工作； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职条件（一）基本条件 1.政治立场坚定，德才兼备，敢于攻坚，注重实干； 2.遵守国家法律法规和企业规章制度，廉洁从业、依法履职，热爱城市轨道交通事业，具有良好的职业操守和团队精神； 3.熟悉国家、北京市、工程造价行业相关法律法规及政策，了解领域发展趋势及行业动态，全面掌握造价管理相关知识； 4.具备正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。 （二）专项标准 1.具有大学本科及以上文化程度（***学历为大学本科及以上学历）； 2.工程造价、工程管理等相关专业； 3.取得一级造价工程师执业资格； 4.具有工程/经济中级及以上专业技术职称； 5.具有累计5年以上工程造价相关岗位从业经验，具有轨道交通行业工程造价相关工作经验者优先考虑； 6.具有较强的工程造价编制及审核能力及丰富的工作经验，熟练使用工程造价相关软件； 7.特别优秀者条件可适当放宽。四、报名截止时间： 报名截止到2024年9月26日23时59分。通过资格审核者，后续面试等综合测评事宜，公司另行通知。五、有关待遇 公司所属分公司与录用人员签订正式劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司所属分公司现行标准，岗位工资+绩效工资+专项奖励+各项津补贴，并享有六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等。六、特别声明 公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
